Olivia Bowser
Founder and CEO of Liberate
Los Angeles, EUA
A consultar
Tema Principal:
Palestrantes InternacionaisTemas Secundários:
Biografia
Uma das principais autoridades mundiais em saúde mental no trabalho, bem-estar corporativo e resiliência
Olivia Bowser construiu uma reputação de enorme prestígio ao criar formas inovadoras de cuidar da mente no ambiente de negócios. Ela é a fundadora e presidente da Liberate, a primeira empresa de bem-estar focada em "academia mental", que oferece treinos práticos para exercitar a mente, reduzir o estresse e aumentar a felicidade dos funcionários. Certificada em meditação e ioga, Olivia transformou sua experiência no mercado de trabalho tradicional em um modelo de grande sucesso que ajuda marcas globais a protegerem suas equipes contra o esgotamento profissional.
Toda essa bagagem dá suporte para aquilo que Olivia mais defende: a filosofia de que cuidar da saúde mental é o primeiro passo para alcançar a alta performance nas empresas. Ela acredita que as marcas modernas frequentemente erram ao exigir lucros e resultados rápidos sem dar aos colaboradores as ferramentas necessárias para gerenciar a ansiedade na rotina. Para ela, o verdadeiro sucesso comercial exige que a liderança construa um ambiente de confiança e leveza, onde os profissionais aprendem a manter a calma, melhorando a atenção, a criatividade e a união entre os setores de trabalho.
Em suas apresentações, Olivia compartilha suas estratégias de autocuidado de maneira muito leve, simples, divertida e interativa. Ela ensina exercícios fáceis sobre como aliviar a pressão em momentos de grandes mudanças, como usar palavras claras para melhorar a comunicação com os colegas e como os líderes podem criar pequenos hábitos diários que eliminam o desânimo e renovam a energia de todo o time.
No ambiente corporativo, ela se destaca por seu estilo jovem, acolhedor e com foco total no bem-estar humano. Suas palestras funcionam como um poderoso motor de transformação cultural e engajamento interno, quebrando velhos hábitos rígidos de trabalho, aproximando os funcionários e capacitando as organizações a crescerem com estabilidade, lucros e colaboradores muito mais felizes.