Edu Pigozzi

Todo mundo sabe que precisa usar o EPI. Todo mundo conhece a importância do EPC. Então por que, na prática, o comportamento não acompanha o conhecimento? Nessa palestra prática e vivencial, Edu Pigozzi provoca o público a confrontar essa distância entre saber e fazer — o verdadeiro ponto cego da segurança do trabalho. A partir de uma experiência imersiva de valorização da vida, ele conduz os participantes a entender o que é comportamento, como ele se forma, e por que a informação sozinha nunca foi suficiente para mudar atitudes. A palestra faz uma conexão direta entre comportamento seguro e saúde mental, mostrando que o mesmo mecanismo que leva alguém a "esquecer" o cinto de segurança é o que leva ao adoecimento silencioso — a naturalização do risco. O resultado é uma virada de chave: sair sabendo por que sabe, e agindo porque decidiu agir.
 

Estresse, ansiedade, depressão, síndrome do pânico, burnout — palavras que ouvimos todos os dias, mas que raramente entendemos de verdade. Nessa palestra, Edu Pigozzi mergulha nos mecanismos por trás do adoecimento mental, explicando de forma clara e acessível o que acontece no corpo e na mente quando estamos em sofrimento psíquico — incluindo o psicossomático, quando a mente adoece e o corpo sente. A partir daí, ele apresenta dois conceitos-chave para entender o comportamento humano: a hiperatividade cognitiva (quando a mente não desliga) e a hipoatividade cognitiva (quando o piloto automático assume o controle). Através de dinâmicas práticas, o público experimenta na própria pele como o cérebro opera nesses dois estados — e sai da palestra não só informado, mas com ferramentas reais de autopercepção para identificar os próprios sinais de alerta antes que virem adoecimento.

Estresse, ansiedade, depressão, síndrome do pânico, burnout — palavras que ouvimos todos os dias, mas que raramente entendemos de verdade. Nessa palestra, Edu Pigozzi mergulha nos mecanismos por trás do adoecimento mental, explicando de forma clara e acessível o que acontece no corpo e na mente quando estamos em sofrimento psíquico — incluindo o psicossomático, quando a mente adoece e o corpo sente. A partir daí, ele apresenta dois conceitos-chave para entender o comportamento humano: a hiperatividade cognitiva (quando a mente não desliga) e a hipoatividade cognitiva (quando o piloto automático assume o controle). Através de dinâmicas práticas, o público experimenta na própria pele como o cérebro opera nesses dois estados — e sai da palestra não só informado, mas com ferramentas reais de autopercepção para identificar os próprios sinais de alerta antes que virem adoecimento.

Boa comunicação não é sobre o que eu falo — é sobre o que o outro entende. Nessa palestra extremamente dinâmica e reflexiva, Edu Pigozzi desconstrói a ideia de que comunicar bem é apenas falar bem, e mostra que comunicação eficaz é, antes de tudo, um exercício de escuta e clareza — seja ela falada, escrita ou sinalizada. Através de vivências práticas e dinâmicas, o público experimenta na prática o que é uma comunicação assertiva e aprende os fundamentos da Comunicação Não Violenta (CNV), método consagrado de Marshall Rosenberg, aplicando-os a situações reais de trabalho e de vida. O resultado é uma virada de perspectiva: sair da palestra entendendo que toda comunicação segura começa com a capacidade de se colocar no lugar de quem escuta — e que conflitos evitáveis, no fundo, quase sempre nascem de uma comunicação mal construída.

Ergonomia não é só sobre cadeira, mesa e postura — é sobre como vivemos. Nessa palestra, personalizada de acordo com a realidade de cada empresa (seja um público administrativo ou operacional), Edu Pigozzi amplia o conceito de ergonomia para além do senso comum, apresentando suas três dimensões: física, cognitiva e organizacional. A partir daí, propõe uma reflexão central — somos um todo, e é praticamente impossível separar vida pessoal de vida profissional. De nada adianta um posto de trabalho perfeitamente adaptado se não há atividade física, alimentação adequada e equilíbrio emocional. Unindo ergonomia e saúde integrativa, a palestra mostra que cuidar do corpo, da mente e do ambiente de trabalho é uma coisa só — e que prevenção de verdade exige olhar para a pessoa inteira, não só para o posto de trabalho.

A liderança pode ser o antídoto ou o veneno — tudo depende da dose. Com essa provocação, Edu Pigozzi, diretor técnico e fundador da NR01 Brasil e especialista na área, conduz um treinamento técnico e essencial para lideranças em tempos de NR-01. Em formato de roda de conversa, ele navega pelos treze fatores de risco psicossocial previstos na norma, mostrando de forma prática onde a atuação do líder pode proteger a saúde mental da equipe — e onde, sem perceber, pode se tornar um agravante. Diante de um tema que gera tanta dúvida e polêmica no ambiente corporativo, o treinamento abre espaço real para perguntas, cria clareza sobre responsabilidades legais e comportamentais, e entrega às lideranças ferramentas concretas para transformar a gestão de pessoas em prevenção ativa — não em mais um risco a ser gerenciado.

Tudo bem não estar tudo bem. Com essa mensagem central, Edu Pigozzi conduz uma palestra que une conhecimento técnico e acolhimento genuíno sobre saúde mental e valorização da vida. De forma sensível e ao mesmo tempo direta, ele explica o que é o adoecimento mental, quais são os sinais e sintomas de alerta e como identificar quando alguém ao redor pode estar em sofrimento — inclusive nas entrelinhas do que é dito. A palestra também orienta sobre os canais de apoio disponíveis, dentro e fora da empresa, reforçando o papel de cada colaborador como parte de uma rede de cuidado. Mais do que informar, o objetivo é quebrar o silêncio: mostrar que pedir ajuda é um ato de coragem, não de fraqueza, e que ninguém deveria enfrentar esse tipo de dor sozinho.

Quanto mais cedo a informação certa chega, mais vidas são salvas. Nessa palestra dinâmica e participativa, Edu Pigozzi traz um raio-x completo sobre prevenção ao câncer de mama: a importância dos exames preventivos, a forma correta de realizar o autoexame e a idade em que o acompanhamento deve começar — muito antes do que a maioria imagina, ainda na adolescência, logo após a primeira menstruação. Um dos pontos altos da palestra é o bloco de mitos e verdades, onde crenças limitantes e informações desatualizadas são confrontadas com dados técnicos atuais, ajudando o público a distinguir cuidado real de desinformação. O resultado é uma palestra leve na forma, mas séria no conteúdo: as mulheres saem sabendo exatamente quando, como e por que buscar ajuda — e os homens saem entendendo como apoiar essa rede de cuidado dentro e fora da empresa.

Homem não chora. Homem tem que ser o provedor. Homem tem que dar conta de tudo sozinho. Essas crenças, passadas de geração em geração, têm um preço alto: homens se suicidam mais, morrem mais em acidentes de trânsito e de trabalho, e cuidam menos da própria saúde do que as mulheres — não por acaso, mas por falta de cultura de prevenção. Nessa palestra dinâmica e participativa, Edu Pigozzi usa o câncer de próstata como porta de entrada para uma conversa muito mais ampla: a saúde integral do homem. Seguindo a lógica de mitos e verdades, ele desconstrói crenças limitantes sobre exames preventivos e desafia os padrões de masculinidade que afastam os homens do cuidado com o próprio corpo e com a própria mente. Mais do que falar de doença, a palestra propõe uma nova forma de ser homem — uma em que pedir ajuda, se cuidar e se prevenir são sinais de força, não de fraqueza.