Catarina Fontana
Ijuí, RS, Brasil
A consultar
Tema Principal:
Inteligência EmocionalTemas Secundários:
Biografia
A palestrante que conecta liderança inclusiva, cultura organizacional e desenvolvimento humano para transformar equipes em ambientes de alta performance.
Catarina Fontana é neuropsicopedagoga e especialista em Inclusão e Desenvolvimento Humano, com atuação voltada à formação de líderes e fortalecimento de equipes. Sócia fundadora da Associação TEAmor, em Ijuí/RS, e coautora do livro Histórias que se cruzam (2021), construiu sua trajetória combinando conhecimento técnico sobre desenvolvimento humano e Transtorno do Espectro Autista (TEA) com experiência prática em liderança educacional, gestão de equipes e construção de cultura organizacional.
Catarina defende que resultados consistentes nas empresas não surgem apenas de processos eficientes, mas de ambientes emocionalmente seguros e intencionalmente construídos. Para ela, liderança não se limita à gestão de tarefas: é um exercício de responsabilidade humana capaz de gerar inclusão, inovação e pertencimento dentro das organizações.
Seu trabalho também nasce de uma vivência pessoal profunda. Como mãe de uma criança com deficiência, desenvolveu uma compreensão concreta sobre inclusão e diversidade, o que ampliou sua visão sobre o impacto das relações humanas no ambiente profissional. A partir dessa experiência, dedica-se a provocar reflexões sobre coerência entre discurso e prática nas empresas, enfrentando a exclusão silenciosa que muitas vezes compromete o engajamento, a colaboração e o desempenho das equipes.
Em suas palestras corporativas, aborda temas como liderança inclusiva, segurança psicológica, inteligência emocional e cultura organizacional, conectando esses pilares ao desenvolvimento de equipes mais engajadas e inovadoras. Esses temas são fundamentais para organizações que desejam fortalecer pertencimento, reduzir conflitos e sustentar resultados de longo prazo. Catarina apresenta esses conceitos por meio do Método CIAP — Consciência, Inclusão, Atitude e Propósito, integrando fundamentação teórica, reflexões práticas e aplicações diretas ao cotidiano das lideranças e das equipes.
AT0326
Palestras
Nessa palestra Catarina Fontana aborda como resultados organizacionais sustentáveis começam antes das metas: nas mentalidades, crenças e decisões que moldam o comportamento das equipes. O conteúdo mostra por que líderes que ampliam a consciência sobre suas atitudes e relações constroem ambientes mais seguros, inovadores e orientados a resultados.
A apresentação é conduzida por meio do Método CIAP — Consciência, Inclusão, Atitude e Propósito, conectando inteligência emocional, segurança psicológica e cultura organizacional. Com reflexões práticas e exemplos do cotidiano corporativo, Catarina conduz o público a compreender como mudanças na liderança impactam diretamente engajamento, inovação e performance.
Nessa palestra Catarina Fontana mostra como o alinhamento de propósito é um dos fatores que mais fortalecem o engajamento e a colaboração nas organizações. O conteúdo revela que equipes se tornam mais produtivas quando cada pessoa compreende seu papel dentro de um objetivo coletivo.
A palestra combina conceitos de inteligência emocional, inclusão e trabalho em equipe com exemplos práticos do ambiente corporativo. Catarina conduz o público a refletir sobre atitudes e comportamentos que fortalecem vínculos profissionais e ajudam a construir uma cultura de corresponsabilidade e resultados compartilhados.
Nessa palestra Catarina Fontana apresenta uma nova perspectiva sobre motivação, mostrando que ela não depende apenas de entusiasmo momentâneo, mas da capacidade de agir mesmo diante de desafios. O conteúdo explica como fatores emocionais e cognitivos influenciam diretamente foco, persistência e realização profissional.
A apresentação conecta fundamentos da psicologia e da neurociência com exemplos práticos do cotidiano. Catarina conduz o público a compreender como transformar intenção em ação, fortalecendo atitudes que estimulam constância, responsabilidade e crescimento diante das demandas do mundo atual.
Nessa palestra Catarina Fontana aborda as transformações do mundo do trabalho e o papel das competências humanas em um cenário cada vez mais tecnológico. O conteúdo mostra por que habilidades como inteligência emocional, comunicação, pensamento crítico e adaptabilidade se tornaram fatores decisivos para o sucesso profissional.
A palestra apresenta pesquisas, reflexões e exemplos práticos que ajudam os participantes a ampliar sua visão sobre carreira e desenvolvimento profissional. Catarina conduz o público a reconhecer como as soft skills fortalecem a colaboração, a inovação e a capacidade de lidar com mudanças constantes.
Nessa palestra Catarina Fontana propõe uma reflexão sobre os impactos da sobrecarga emocional e das múltiplas demandas que muitas mulheres enfrentam na vida pessoal e profissional. O conteúdo aborda a importância do autoconhecimento, do autocuidado e do reconhecimento da própria identidade como base para escolhas mais conscientes.
A apresentação combina fundamentos da neurociência, experiências reais e reflexões profundas sobre limites, culpa e identidade feminina. Catarina conduz o público a resgatar um olhar mais gentil sobre si mesma, fortalecendo autoestima, autonomia emocional e relações mais saudáveis no trabalho e na vida.