Wesley Barbosa

É sócio da XP Investimentos, fundador da Become — empresa de educação executiva e corporativa — e colunista da MIT Sloan Brasil

Wesley Barbosa é executivo, educador e empreendedor, com uma trajetória que o levou da periferia de Maceió aos principais centros de inovação do mundo. Atuou por seis anos no Facebook (Meta), sendo quatro deles no Vale do Silício, onde foi Global Partner Manager e responsável pela criação do primeiro programa global de parceiros escaláveis da empresa. Também foi executivo do Baidu, liderando a entrada do “Google chinês” na América Latina, além de comandar operações e startups na China. É sócio da XP Investimentos, fundador da Become — empresa de educação executiva e corporativa — e colunista da MIT Sloan Brasil.

Ele acredita que tecnologia, inovação e liderança só fazem sentido quando estão a serviço do desenvolvimento humano e da geração de impacto real. Sua visão une neurociência, estratégia digital e gestão de pessoas, defendendo que o futuro das organizações depende da capacidade de líderes entenderem comportamento humano, tomada de decisão e adaptação em ambientes de alta complexidade — convicção construída a partir de vivência prática em mercados como Estados Unidos, China, Brasil e Europa.

Além da atuação executiva, Wesley é professor de Neurociências, marketing e inovação, com aulas ministradas em instituições como UC Berkeley, Singularity University e Fundação Dom Cabral. É fundador e líder da ONG Ajude o Pequeno, iniciativa reconhecida e chancelada pela ONU, acelerada por Stanford, voltada ao apoio de pequenos negócios ao redor do mundo. Também criou programas digitais de mentoria que já impactaram mais de 10 mil executivos no Brasil e nos Estados Unidos.

Em suas palestras corporativas, Wesley Barbosa conecta transformação digital, neuroliderança, inovação e estratégia com exemplos reais de bastidores do Vale do Silício e do mercado global. Sua abordagem traduz temas complexos em reflexões práticas sobre liderança, cultura, tomada de decisão e futuro dos negócios, ajudando empresas e líderes a navegar cenários de mudança acelerada com mais clareza e consistência.

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