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Biografia

Luta contra os preconceitos e as barreiras invisíveis que limitam o avanço de muitas pessoas, principalmente na busca por posições de destaque

Vania Juliano é Advogada e Oficial Superior da PMERJ, conhecida por seu compromisso em inspirar e capacitar pessoas através de palestras que abordam superação e desenvolvimento pessoal. Como palestrante, sua intenção é transformar histórias de desafios em lições de resiliência e conquista. 

Com 34 anos de serviço ativo como Major da PMERJ, Vania também é Advogada, Jornalista, Coach e Pós-graduada em Psicologia e Coaching. Escritora e criadora de um Método de Terapia Cognitiva que usa personagens fictícios, no qual ela aponta diversas personalidades e poderes para promover o autoconhecimento e a autoconfiança. 

Vania luta contra os preconceitos e as barreiras invisíveis que limitam o avanço de muitas pessoas, principalmente na busca por posições de destaque. Reconhece que essas dificuldades afetam a autoestima e criam obstáculos que limitam o desenvolvimento pessoal e profissional. 

Em suas palestras, Vania compartilha sua trajetória e ensina métodos para fortalecer a disciplina e a autoestima, acreditando que a dedicação e o foco podem vencer qualquer obstáculo. Sua promessa é mostrar caminhos para o sucesso profissional e pessoal, inspirando os outros a alcançar seu pleno potencial. 

 

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Palestras

Ao contratar esta palestra, sua empresa capacita líderes e equipes a se comunicarem com empatia, clareza e limites saudáveis, reduzindo conflitos, afastamentos emocionais e ruídos internos. O resultado é um ambiente mais colaborativo, humano e produtivo, onde pessoas são ouvidas e resultados acontecem.

Em um cenário corporativo cada vez mais pressionado por metas, resultados e alta performance, cresce também o número de conflitos, afastamentos, adoecimento emocional e falhas de comunicação. 

A palestra “Além do Protocolo” propõe uma mudança de mentalidade: sair da comunicação automática, fria e protocolar, para uma comunicação consciente, empática e responsável — capaz de preservar pessoas e resultados. 

Com linguagem acessível, conteúdo profundo e forte impacto emocional, a palestra conecta experiência de vida, liderança e inteligência emocional à realidade das organizações.

Esta palestra entrega inspiração com direção. Mulheres saem mais confiantes, conscientes de sua força e preparadas para assumir protagonismo, tomar decisões e ocupar espaços de liderança com autoridade emocional. Ideal para empresas que investem em diversidade, desenvolvimento feminino e liderança sustentável. 

Mulheres saem mais confiantes, conscientes de sua força e preparadas para assumir protagonismo, tomar decisões e ocupar espaços de liderança com autoridade emocional. Ideal para empresas que investem em diversidade, desenvolvimento feminino e liderança sustentável. 

Ensinar estratégias emocionais e mentais para atravessar crises com equilíbrio, clareza e responsabilidade, fortalecendo a liderança interna e a capacidade de decisão sob pressão.

Ao final desta palestra, os participantes desenvolvem maior equilíbrio emocional, clareza mental e responsabilidade diante de crises, mudanças e pressões. Uma entrega essencial para líderes e equipes que precisam manter desempenho, foco e decisões assertivas mesmo em cenários desafiadores.

Desenvolver uma comunicação segura, assertiva e autêntica, ajudando profissionais a se posicionarem com clareza, influência e presença em reuniões, apresentações e decisões estratégicas. 

Esta palestra desenvolve comunicação assertiva, presença e posicionamento profissional. Os participantes aprendem a se expressar com segurança, influência e clareza, fortalecendo reuniões, apresentações, liderança e relações interpessoais. Comunicação que gera respeito, conexão e resultados.

Conscientizar líderes e equipes sobre os impactos da pressão excessiva, promovendo uma cultura de alta performance sustentável, com foco em saúde mental, responsabilidade e resultados duradouros. 

Uma palestra necessária para empresas que buscam alta performance sem adoecimento. Conscientiza sobre os impactos da pressão excessiva, promove responsabilidade emocional e fortalece uma cultura organizacional mais saudável, produtiva e sustentável, reduzindo riscos psicossociais e afastamentos. 

Vídeo de Apresentação