Tiago Olinto

É estudioso constante dos processos psicológicos que influenciam decisões, desempenho humano e comportamento em contextos de pressão, risco e alta responsabilidade

Ao longo de mais de 15 anos dedicados ao desenvolvimento humano, Tiago Olinto construiu sua trajetória estudando, aplicando e integrando conhecimentos da psicologia cognitivo-comportamental, psicologia do comportamento, psicologia positiva e abordagens existenciais voltadas ao sentido da vida. É estudioso constante dos processos psicológicos que influenciam decisões, desempenho humano e comportamento em contextos de pressão, risco e alta responsabilidade.

Essa trajetória prática e acadêmica o levou a observar um padrão recorrente: falhas humanas raramente decorrem da falta de capacidade técnica, mas da forma como as pessoas direcionam a atenção, interpretam situações, lidam com emoções e tomam decisões sob pressão. A partir dessa compreensão, Tiago passou a estruturar sua atuação não apenas em conteúdos, mas em métodos.

Ao longo de sua carreira, já impactou centenas de pessoas por meio de mentorias, treinamentos, processos terapêuticos e projetos institucionais em empresas privadas, setor público e instituições de ensino. Entre esses trabalhos, destaca-se o projeto desenvolvido ao longo de um ano na Rio Negro Transportes, em um cenário de aumento significativo de ocorrências associadas à fadiga e falhas humanas, contribuindo para a redução de riscos, fortalecimento da segurança operacional, preservação de vidas e diminuição de custos indiretos relacionados ao comportamento.

A partir dessa vivência, Tiago estruturou o Modelo AICAM-TOF (Atenção e Auto-objeção - Interpretação e Ideal - Consciência Emocional e Critério - Autorregulação e Alternativas - Movimento Decisório e Método), uma abordagem autoral de psicocomunicação, inteligência emocional e desenvolvimento humano aplicada à tomada de decisão e ao comportamento humano. O AICAM-TOF organiza, de forma clara e prática, a maneira como pessoas pensam, sentem, se comunicam e escolhem agir diante de desafios emocionais, comunicacionais e contextos de alta complexidade.

O modelo auxilia indivíduos e equipes a reconhecerem objeções internas, diferenciar fatos de interpretações, transformar emoções em critérios conscientes, ampliar alternativas e sustentar decisões executáveis e responsáveis. Seu foco está no fortalecimento da autonomia psicológica, da autorregulação emocional e da tomada de decisão consciente, especialmente em ambientes de pressão, risco e alta responsabilidade.

Tiago acredita que resultados consistentes não nascem apenas de técnicas, processos ou tecnologia, mas da integração entre clareza cognitiva, consciência emocional e responsabilidade pessoal. Influenciado pela Terapia Cognitivo-Comportamental, pela psicologia do comportamento, pela psicologia positiva e por princípios da logoterapia, entende que a inteligência emocional aplicada e a clareza de pensamento são fatores decisivos para reduzir falhas humanas previsíveis e construir ambientes mais saudáveis, produtivos e sustentáveis.

Em suas palestras e treinamentos, aborda temas como comportamento humano, comunicação, inteligência emocional, liderança, vendas, produtividade, segurança psicológica e relações interpessoais, sempre conectando ciência psicológica à realidade das empresas, escolas e instituições públicas. Seus conteúdos são construídos para gerar retorno sobre investimento em pessoas, fortalecendo a inteligência não artificial — a inteligência humana consciente, responsável e aplicada — como base para melhores decisões, ambientes mais seguros e resultados sustentáveis em um mundo cada vez mais tecnológico.

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