Liderança
Paulo Codeço
Mais sobre o palestrante
Sua missão é ajudar empresas a transformarem ruídos em resultados por meio do autoconhecimento e da colaboração
Paulo Codeço é mestre em Administração Empresarial, especialista em Gestão de Pessoas, Analista Comportamental DISC e Executive Coach certificado. Autor do livro “Gerações X e Y e seus Perfis Comportamentais”, ele acumula mais de 25 anos de experiência em liderança e desenvolvimento de equipes, construída em instituições como Banco do Brasil, Sicoob, Cassi e outras. Nesse percurso, já realizou mais de 200 devolutivas de análises comportamentais, tornando-se uma referência quando o assunto é desenvolvimento de pessoas, comunicação e performance organizacional.
Paulo acredita que boa parte dos desafios corporativos nasce da falta de clareza na comunicação. Para ele, quando líderes e equipes não entendem seus próprios perfis e os das pessoas ao redor, surgem ruídos, conflitos e queda de produtividade. Por outro lado, quando há consciência, confiança e respeito às diferenças, o ambiente se torna mais colaborativo, assertivo e orientado a resultados.
Seu propósito é claro: ajudar líderes e equipes a destravarem a comunicação, fortalecerem o autoconhecimento e construírem ambientes mais saudáveis, produtivos e com relações mais autênticas. Sua metodologia leva empresas do ponto de desconexão para um patamar onde a clareza, o entendimento dos perfis e a colaboração se tornam alavancas para o crescimento sustentável.
Em suas palestras, Paulo promete capacitar líderes e aprimorar equipes a terem uma maior eficiência na comunicação interpessoal, inspirando o público e impulsionando o engajamento e a produtividade no ambiente de trabalho. Nesse sentido, Paulo mostra como o autoconhecimento e a comunicação estruturada são capazes de transformar ambientes, reduzir conflitos e aumentar a performance. Tudo isso de forma leve, direta e aplicada à realidade das empresas, utilizando exemplos do cotidiano, ferramentas práticas e reflexões que geram impacto imediato nos times e nas lideranças.
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Palestras
Conexões de Impacto: O Segredo do Líder de Alta Performance
Sobre a palestra:
Nessa palestra, Paulo Codeço apresenta como a construção de conexões verdadeiras é o grande diferencial dos líderes de alta performance. Por meio do método “Os 3 Cs da Comunicação” e da filosofia C.R.E.R. — Confiança, Respeito, Empatia e Resultados —, ele mostra como uma comunicação alinhada aos perfis comportamentais da equipe é capaz de destravar engajamento, fortalecer relações e gerar resultados consistentes. A proposta é clara: liderar não é sobre mandar, é sobre se conectar de forma inteligente e estratégica.
A palestra é conduzida de forma prática, dinâmica e interativa, indo muito além de um conteúdo teórico. Durante o encontro, os participantes fazem uma imersão no próprio perfil comportamental e aprendem, na prática, como mapear os perfis dos seus liderados. Paulo entrega ferramentas aplicáveis, promove reflexões e conduz dinâmicas que ajudam os líderes a ajustarem sua comunicação de forma imediata. O público sai da palestra não só inspirado, mas equipado para agir de forma mais assertiva, gerar impacto real na equipe e levar sua liderança para outro nível.
Comunicação que Engaja, Conecta e Entrega Resultados
Sobre a palestra:
Nessa palestra, Paulo Codeço apresenta como a comunicação é muito mais do que uma habilidade — ela é a ponte que conecta pessoas, fortalece vínculos e gera resultados consistentes dentro das organizações. A partir do método C.R.E.R. — Confiança, Respeito, Empatia e Resultados —, Paulo convida líderes, gestores e equipes a repensarem a forma como se comunicam no ambiente corporativo. Em um cenário onde 74% das empresas apontam a comunicação como um dos seus maiores desafios, segundo dados da ABERJE (2024), entender como se expressar e, principalmente, como ouvir, se tornou um diferencial competitivo.
A palestra é conduzida de forma prática, dinâmica e altamente aplicável, misturando conceitos como Comunicação Não Violenta, estudos recentes e experiências do mundo corporativo. Paulo utiliza histórias reais, reflexões e ferramentas simples que mostram, na prática, como construir diálogos mais empáticos e produtivos. O público vivencia uma experiência interativa, capaz de gerar mudanças imediatas na forma de se comunicar, criando ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e de alta performance.
Transforme sua Equipe em uma Máquina de Resultados
Sobre a palestra:
Nessa palestra, Paulo Codeço revela como equipes altamente engajadas e produtivas são formadas a partir de relacionamentos de qualidade, construídos sobre o entendimento dos perfis comportamentais. O conteúdo leva os participantes a uma reflexão prática e profunda sobre como se conhecer, entender os outros e adaptar a comunicação para fortalecer vínculos, reduzir ruídos e destravar resultados. A proposta é clara: quando cada profissional entende seu perfil e aprende a interagir de forma mais inteligente, o clima organizacional se transforma, e os resultados aparecem de forma natural e consistente.
A condução é dinâmica, leve e extremamente aplicável. Paulo utiliza uma metodologia simples e objetiva, combinando conceitos de análise comportamental, cases reais e exercícios práticos que fazem o público se reconhecer nas situações apresentadas. Tudo isso é entregue de forma interativa, despertando consciência, motivação e, principalmente, ação. Ao final, os participantes saem prontos para colocar em prática novas formas de se comunicar, colaborar e construir um ambiente mais produtivo, engajado e focado em resultados sustentáveis.
NR-1: O DNA da Liderança para Resultados Exponenciais
Sobre a palestra:
Nessa palestra, Paulo Codeço provoca uma reflexão urgente: sua empresa está realmente preparada para transformar os desafios da nova NR-1 em uma vantagem competitiva? Mais do que tratar de conformidade, ele mostra como a integração dos princípios da NR-1 — especialmente no que diz respeito aos riscos psicossociais — pode se tornar um motor para construir ambientes seguros, produtivos e altamente inovadores. A proposta é clara: desenvolver uma liderança que não apenas cumpre normas, mas que, ao colocar a comunicação, o bem-estar e a cultura organizacional no centro, gera resultados exponenciais e sustentáveis.
A condução da palestra é dinâmica, prática e altamente aplicável. Através da metodologia C.R.E.R. — Confiança, Respeito, Empatia e Resultados — e com base nos pilares da Comunicação Não Violenta, Paulo entrega ferramentas, dinâmicas e reflexões que ajudam os líderes a aplicarem, de forma orgânica, os conceitos do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) no dia a dia. O público vivencia uma jornada de autoconhecimento, desenvolvimento de soft skills e fortalecimento da gestão de pessoas, tudo alinhado às exigências da NR-1. O resultado é claro: líderes mais preparados, equipes mais engajadas e uma empresa pronta para crescer de forma segura, saudável e consistente.
