Flávia Dambrauskas
São Paulo, SP, Brasil
Até R$ 5k
Tema Principal:
Setembro Amarelo (combate ao suicídio)Temas Secundários:
Biografia
Especialidades em dependência química, depressão, prevenção ao suicídio e codependência emocional.
Flávia Dambrauskas é escritora, mentora, treinadora e palestrante, com mais de 25 anos de atuação na área da saúde. Sua trajetória profissional foi construída em ambientes de alta pressão, responsabilidade extrema e decisões críticas, sempre com foco na proteção da vida e na excelência do cuidado ao próximo.
Ao longo de sua carreira, Flávia compreendeu que a técnica, isoladamente, não sustenta a performance. É a estrutura emocional, a consciência e a maturidade que garantem decisões seguras, relações saudáveis e liderança responsável. A partir dessa vivência, desenvolveu uma atuação que integra conhecimento técnico, inteligência emocional e desenvolvimento humano.
Criadora da metodologia RADAR — Reconhecer, Admitir, Desconstruir, Avaliar e Ressignificar —, Flávia transforma experiências reais em ferramentas práticas de consciência, responsabilidade e autonomia emocional, aplicadas em mentorias, workshops, treinamentos e palestras.
Mulher destemida e mãe em constante evolução, acredita que maturidade emocional é um compromisso diário e que liderança verdadeira começa pela coerência entre discurso, prática e vida.
AT0326
Palestras
Nessa palestra Flávia Dambrauskas aborda como conflitos negligenciados evoluem silenciosamente até comprometer relações, decisões e resultados dentro das equipes. O conteúdo mostra por que crises não surgem do nada, mas de falhas contínuas na comunicação, na responsabilidade individual e na forma como as relações são conduzidas.
A palestra é estruturada na metodologia RADAR, conduzindo o público por um processo claro de leitura e gestão de conflitos. Com exemplos reais de ambientes críticos, Flávia apresenta caminhos práticos para reconhecer sinais de ruptura, assumir responsabilidades e reconstruir relações com mais consciência e alinhamento.
Nessa palestra Flávia Dambrauskas mostra como conflitos mal geridos geram custos invisíveis que impactam diretamente clima, produtividade e tomada de decisão nas organizações. O conteúdo evidencia por que ignorar tensões relacionais compromete não apenas as pessoas, mas também os resultados do negócio.
A apresentação utiliza a metodologia RADAR para ajudar o público a identificar padrões ocultos de desgaste e falhas na comunicação. Com uma abordagem prática e reflexiva, Flávia conduz os participantes a desenvolver consciência emocional e responsabilidade relacional, transformando conflitos em oportunidades de alinhamento.
Nessa palestra Flávia Dambrauskas aborda como crises organizacionais são construídas gradualmente a partir de relações fragilizadas, conversas evitadas e emoções não processadas. O conteúdo mostra por que a falta de maturidade emocional torna conflitos previsíveis e, muitas vezes, evitáveis.
A palestra aplica o método RADAR como ferramenta de leitura sistêmica das relações dentro das equipes. Flávia conduz o público com exemplos práticos e reflexões diretas, ajudando cada participante a reconhecer padrões de desgaste e ajustar sua postura para fortalecer o funcionamento coletivo.
Nessa palestra Flávia Dambrauskas apresenta o conflito como um elemento natural das relações humanas, mostrando que o verdadeiro problema está na falta de preparo emocional para lidar com ele. O conteúdo evidencia como reações impulsivas e ausência de consciência comprometem vínculos, decisões e resultados.
A apresentação utiliza a metodologia RADAR como um protocolo prático para gestão de conflitos. Com uma abordagem clara e aplicável, Flávia conduz o público a reconhecer emoções, rever comportamentos e transformar o conflito em uma ferramenta de crescimento e fortalecimento das relações.
Nessa palestra Flávia Dambrauskas provoca uma reflexão sobre o conceito distorcido de força que leva profissionais a ignorarem emoções, limites e necessidades. O conteúdo mostra por que essa postura compromete relações, decisões e a própria sustentabilidade emocional no ambiente de trabalho.
A palestra é conduzida com profundidade e aplicação prática por meio da metodologia RADAR. Flávia guia o público no processo de reconhecer emoções, rever crenças e desenvolver uma postura mais consciente e madura, fortalecendo a capacidade de se posicionar com equilíbrio e responsabilidade.